viernes, 15 de julio de 2011

REFLEXIONES AGRI-DULCES


La primera Conferencia Política Municipal de la Agrupación de Getafe, celebrada los días 11 y 12 de Julio,nos ha servido para reflexionar y analizar el futuro de cara a los próximos cuatro años en oposición. Por ello, felicito las aportaciones e intervenciones de los ponentes, ya que fueron de  gran calidad. Entre otras cuestiones, se debatió sobre, Democracia interna, limitación de mandatos,  modelo de ciudad,  futuro del socialismo, medidas que acerquen la política y a los políticos a los ciudadanos, el empleo, la dación en pago para saldar la deuda hipotecaria, la mejora en la labor de los políticos fomentando su dignidad y transparencia, y la necesidad de aunar entre todos/as a nuestro partido para ser lideres de la oposición y gobernar de nuevo en Getafe, etc.
Sin embargo, Ayer sorprendió las declaraciones realizadas por nuestro Secretario General en un medio digital; " El  se encargará de coordinar la política y estrategia del partido, a la vez que será el portavoz cualificado del Comité Local, ostentará la representación del partido en todos su niveles y coordinará los trabajos del Comité Local y de las áreas de trabajo, quedando todos los responsables bajo su dirección". Resumiendo; quiere asumir toda la fuerza del partido.
Si eso es así, y dado que  el sabio duda y reflexiona, solo me gustaria señalar algunas pautas para que esta nueva andadura;
Ya que el Secretario General determina en gran medida el estado de ánimo de la organización. Si el  se muestra optimista, animado, con energía, todos/as nos contagiamos de ese estado. Si por el contrario, se muestra pesimista, enfadado, desanimado, preocupado (y lo manifiesta), el ánimo de la organización se hundirá.
Humano: Si el es una persona cercana, próxima , cálida, comprensible. Esta cualidad es básica para lograr no sólo el respeto de los demas, sino también su aprecio. El ser una persona exigente y rigurosa, el tener que utilizar en ocasiones su autoridad, no tiene por qué estar reñido con mostrase de una manera sencilla y natural, preocupado por su militancia. Creo que resulta absurda (y contraproducente) la actitud de mostrarse altivos, fríos, y distantes.
Accesible: Es bueno ser una persona accesible para todos, estar disponible para cualquiera que tenga algo que decir. Ya que si quieres que te aprecien tienes que darle la oportunidad de que te traten, si eres distante difícilmente motiva; en el mejor de los casos produce indiferencia y en el peor origina rechazo.
Humilde: la humildad implica reconocer las propias limitaciones, saber escuchar y pedir consejos, reconocer los errores que uno comete y los aciertos de los demás. La humildad no es síntoma de debilidad, sino de persona realista, con los pies en la tierra. La humildad ayuda a ganar el respeto.
Con sentido del humor: el humor es fundamental en la vida, siendo especialmente útil en los momentos de dificultad. La gente se identifica con aquellas personas que saben ver el lado divertido de la vida. .
Optimista: el optimismo es contagioso, se expande al resto de la organización. El optimista es una persona que no teme las dificultades, que ve los obstáculos perfectamente superables; esto le lleva a actuar con un nivel de audacia que le permite alcanzar algunas metas que una persona normal ni siquiera se plantearía.
Realista: el estar siempre con los pies en el suelo, sabe compaginar su visión del largo plazo con el día a día.
Justo: ser (y parecer) una persona justa, tanto en la exigencia como en el reconocimiento, y debe preocuparse porque así lo perciba.
Flexible: las circunstancias son cambiantes, lo que hoy vale puede que no valga mañana, los militantes tienen sus propios criterios y en ocasiones pueden ser más acertados.
Y por último, y no por ello menos importante; No conviene, el  acallar las críticas constructivas, ocultar errores y  fomentar una visión dicotómica de la realidad: "bueno-malo", olvidando uno de los valores centrales, la tolerancia; El no hacer de los otros enemigos irreconciliables, el abrir un conducto para su expresión, el abrir  puertas a la convivencia de la diversidad de puntos de vista, ideologías e intereses que hacen posible la coexistencia de la diversidad de opiniones dentro de un partido.

Siempre se ha dicho; No hay mayor poderoso que el que es dueño de sí mismo, y yo soy dueña de mí misma.

Un saludo